Prozessberatung im HR-Bereich

Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung in den personalwirtschaftlichen Prozessen, um auch Ihr Personalwesen effizienter zu strukturieren und in diesem Bereich einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (Quality Life Circle) zu etablieren. Unsere standardisierte, zielführende Vorgehensweise hilft Ihnen dabei.

Vielfalt, Internationalisierung, Cloud

Die Welt der möglichen Softwarelösungen für den HR-Bereich wird immer größer und der Trend zu integrierten Cloudanwendungen nimmt weiter zu. Die zunehmende Internationalität des Personalgeschäfts bringt zusätzliche Herausforderungen.

IT-Bebauungsplan für Ihr Personalmanagement

Mit Ihnen gemeinsam definieren wir strategisch relevante Anwendungspakete für Ihr Personalwesen und benennen Handlungsfelder.

Konkrete Empfehlungen und planbare Kosten

Wir geben Ihnen konkrete Empfehlungen für zielführende Softwarelösungen. Unsere Aufwandsschätzung für Hardware, Software und Implementierung macht die Kosten für den technischen Ausbau des Personalwesens für Sie planbar.

Ihr Return on Investment

Um diesen Kosten für Investitionsentscheidungen auch Erträge gegenüberstellen zu können, erstellen wir umfangreiche Value-Betrachtungen anhand von Benchmarks und Erfahrungswerte. Die ROI-Berechnungen stellen wir über einen Zeitstrahl dar.

Ihr schlüssiger Ausbauplan

Aus der ROI-Betrachtung ergibt sich für jedes Einzelthema ein in sich schlüssiger Ausbauplan für Ihre HR-IT.

Hier sind Sie richtig!

Wir verfügen über langjährige Erfahrung im prozessorientierten Personalwesen und in der Umsetzung von IT-Lösungen. Gerne übernehmen wir die Umsetzung der gemeinsam mit Ihnen erstellten IT-Bebauungspläne.

Sie brauchen eine Planungsgrundlage für Ihre HR-IT?

Nutzen Sie die Gelegenheit und schreiben Sie uns eine kurze Nachricht zu unserer Management- und Prozessberatung:

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