Geballte IT & Consulting Power für deine Experten-Karriere

So ziemlich alles: unsere Fachbereiche im Überblick

Unterschiedlichstes Fachwissen interdisziplinär unter einem Dach vereint – das ist eine unserer großen Stärken. Und ganz egal, wo du selbst Stärken und Entwicklungspotenzial siehst, als zukünftiger IT-Experte, Berater, Stratege, Developer, Manager, Spezialist für Vertrieb, Administrator oder Kreativkopf wirst du dich bei uns von Anfang an richtig aufgehoben fühlen.

SAP-, IT- & Prozessberatung Du steuerst die IT- & Prozessberatung, setzt deine Kommunikationsstärke geschickt ein und bist Experte, zum Beispiel für SAP S/4HANA, SAP Cloud Systeme, Microsoft Office 365 oder Microsoft Teams.

Service und Support Du bietest unter anderem kompetente Betreuung der Anwender bei allen Anfragen und Problemen in den Bereichen Hard- und/ oder Software. Zu Beispiel im First Level Support als IT Help Desk Experte oder im Second & Third Level Support als erfahrener IT Consultant.

Development Du steuerst die Integration maßgeschneiderter Softwarelösungen in Systemlandschaften. Du analysierst, berätst, bewertest und entwickelst. Einige mögliche Spielwiesen: SAP S/4HANA Einführungen, Cloud Integration, Java Entwicklung oder Share Point Development.

Managed Services Du verantwortest die Cloud-Orchestrierung und sorgst für reibungslosen und hochverfügbaren Applikationsbetrieb. Du betreust, überwachst und steuerst das Hosting und verantwortest beispielsweise die Conversion oder Neuimplementierung zu SAP HANA, SAP S/4HANA oder Microsoft Azure.

Vertrieb & Marketing Du kannst andere von dir und deinen Ideen inhaltlich und wortgewandt zu überzeugen? Oder du hast ein kreatives Händchen und denkst konzeptionell? Du weißt, wie man wichtige Themen zur richtigen Zeit über passende Kanäle an die Zielgruppe bringt?

Management Beratung Du denkst und lenkst am liebsten auf strategischer Ebene? Dein Arbeitsalltag dreht sich zukünftig unter anderem um Organisationsentwicklung, Change Management Prozesse, digitale Geschäftsmodelle oder Unternehmenskultur.

Administration Ein breites Feld mit einer Fülle von Möglichkeiten für dich. Aufstiegschancen bieten sich beispielsweise im Bereich Finance & Controlling, HR Management, IT Administration, Auftragsabwicklung oder Teamassistenz.

Themen- & Geschäftsfelder im Überblick

Unsere Meta-Ebene ist die digitale Transformation. Der Blick richtet sich nicht nur auf bewährte Themen und Technologien. Wir denken gerne in größeren Dimensionen. An richtungsweisende Trends, innovative Prozesse, zukunftsfähige Lösungen und intelligent vernetzte Systeme. Immer ein Ziel im Blick: die gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in einer digitalen Welt.

Strategy & Transformation Führe unsere Kunden auf der strategischen Ebene in Richtung lernbereite, agile Organisation. Intelligentes ERP & SAP S/4HANA Sei ganz nah dran am digitalen Unternehmenskern unserer Kunden und treibe die Transformation zu SAP S/4HANA voran. New Work Trage die Arbeitswelt von morgen in Unternehmen. Cybersecurity & Compliance Du wirst zum Compliance Experten oder zur Brandmauer gegen Cyberangriffe und Datenverlust. Data & Business Analytics Big Data Management, Planung & Reporting, Künstliche Intelligenz – dein Kosmos ist die effiziente Unternehmenssteuerung. Customer Experience Dein Thema: Innovative Cloud-Lösungen, Marketingplanung und alles, was das Kundenerlebnis in den Mittelpunkt stellt. HR & Employee Experience Werde zum Experten für effiziente HR-Prozesse und modernes Personalmanagement. Supply Chain Management Unterstütze uns dabei, digitale end-to-end-Prozesse in der gesamten Supply Chain für unsere Kunden zu realisieren. IoT & Machine Learning Lass mit uns neueste Technologien, automatisierte Geschäftsprozesse und intelligent vernetzte Abläufe beim Kunden Wirklichkeit werden. Managed Cloud Services Betreibe, manage und orchestriere mit uns die IT- und Cloud-Landschaft unserer Kunden.

Themen- & Geschäftsfelder im Überblick

Unsere Meta-Ebene ist die digitale Transformation. Der Blick richtet sich nicht nur auf bewährte Themen und Technologien. Wir denken gerne in größeren Dimensionen. An richtungsweisende Trends, innovative Prozesse, zukunftsfähige Lösungen und intelligent vernetzte Systeme. Immer ein Ziel im Blick: die gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in einer digitalen Welt.

Strategy & Transformation Führe unsere Kunden auf der strategischen Ebene in Richtung lernbereite, agile Organisation. Intelligentes ERP & SAP S/4HANA Sei ganz nah dran am digitalen Unternehmenskern unserer Kunden und treibe die Transformation zu SAP S/4HANA voran. New Work Trage die Arbeitswelt von morgen in Unternehmen. Cybersecurity & Compliance Du wirst zum Compliance Experten oder zur Brandmauer gegen Cyberangriffe und Datenverlust. Data & Business Analytics Big Data Management, Planung & Reporting, Künstliche Intelligenz – dein Kosmos ist die effiziente Unternehmenssteuerung. Customer Experience Dein Thema: Innovative Cloud-Lösungen, Marketingplanung und alles, was das Kundenerlebnis in den Mittelpunkt stellt. HR & Employee Experience Werde zum Experten für effiziente HR-Prozesse und modernes Personalmanagement. Supply Chain Management Unterstütze uns dabei, digitale end-to-end-Prozesse in der gesamten Supply Chain für unsere Kunden zu realisieren. IoT & Machine Learning Lass mit uns neueste Technologien, automatisierte Geschäftsprozesse und intelligent vernetzte Abläufe beim Kunden Wirklichkeit werden. Managed Cloud Services Betreibe, manage und orchestriere mit uns die IT- und Cloud-Landschaft unserer Kunden.

Themen- & Geschäftsfelder im Überblick

Unsere Meta-Ebene ist die digitale Transformation. Der Blick richtet sich nicht nur auf bewährte Themen und Technologien. Wir denken gerne in größeren Dimensionen. An richtungsweisende Trends, innovative Prozesse, zukunftsfähige Lösungen und intelligent vernetzte Systeme. Immer ein Ziel im Blick: die gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in einer digitalen Welt.

Entwicklungsmöglichkeiten

Wer sich entwickeln, aufsteigen oder neu erfinden will braucht dazu vor allem Freiräume. Und natürlich die volle Unterstützung auf dem Weg zu neuen Aufgaben und Rollen. Individuelle Laufbahnmodelle, regelmäßige Weiterbildungs- und Schulungsangebote und eine regelmäßige und konstruktive Feedbackkultur, sind für uns deshalb kein Nice-to-Have sondern fester Bestandteil, deines beruflichen Werdegangs bei der All for One Group.

Wir bieten Laufbahnmodelle, die gezielt auf jeden Fachbereich zugeschnitten sind. Systematisch ermitteln wir mit dir, wo du fachlich und persönlich stehst, wie die Erwartungshaltung ist, wo du Stärken siehst, wo wir Potenziale sehen und natürlich wo du hinwillst.

Wir tauschen uns gerne aus. Und reden bevorzugt miteinander statt übereinander. In regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen und Zielgesprächen. Verbesserungspotenzial aufzuzeigen betrachten wir in alle Richtungen als Gewinn. Deshalb hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, das Führungsverhalten und die Zusammenarbeit mit seiner Führungskraft im Feedbackgespräch zu bewerten.

Wir nageln niemanden auf eine bestimmte Rolle fest, sondern schauen gemeinsam auf individuelle Stärken, Wünsche und Ziele. Wenn du mehr Verantwortung übernehmen möchtest, bekommst du dazu jede Unterstützung. Gleiches gilt, wenn du dich spezialisieren willst und lieber eine Expertenlaufbahn einschlagen möchtest.

In unserem sich schnell wandelnden Umfeld ist es entscheidend, beständig neue Hard- und Softskills zu erlernen. Zahlreiche Angebote für Fach- und Persönlichkeitsschulungen sind daher von Beginn an dein treuer Begleiter. Teambuilding- oder Design Thinking Workshops, Führungskräftetrainings, mehrtägigen Fachseminare, mehrwöchige Praxisschulungen, individuelle Coachings – alles ist möglich.

Auch wenn du in Richtung Führungsposition, Projektleitung oder Fachexperte gehen willst, bist du bei uns richtig. Mit unserem „Up Talent Programm“ fördern wir gezielt junge, talentierte MitarbeiterInnen und bereiten sie auf neue Rollen und Herausforderungen bei der All for One Group vor.