Traineeprogramm

Übernimm Verantwortung, erlebe Innovation und erweitere dein Netzwerk.

Was sind die richtigen Zutaten für die IT Experten von morgen? Wir sind überzeugt, ein starker Praxisbezug, maßgeschneiderte Fachtrainings, fordernde Projekte, innovative Themen, viel Gestaltungspielraum und ein agiles Arbeitsumfeld gehören auf jeden Fall dazu. Unverzichtbar ist bei uns auch der Support durch deinen persönlichen Mentor, der Zugriff auf die Expertise erfahrener Kollegen und nicht zuletzt das gemeinsame Feiern von Erfolgen.

Zu den Traineestellen

Auf einen Blick

Dauer

12 Monate

Start

01.10.

Voraussetzungen

IT- Begeisterung und der Wille, neue Technologien voranzutreiben

Schwerpunkte

SAP & Cloud Technology Consulting, Cloud Development, New Work

Besonderheiten

Eigene Projekte, viel Teamspirit und Verantwortung von Anfang an

Perspektiven

Einstieg als Junior Consultant direkt im Anschluss an das Traineeprogramm

Die Schwerpunkte im Überblick

SAP & Cloud Technolgy Consultant

Bei den Technology Consultants bieten wir zwei Schwerpunkte, die im Bereich Managed Services angesiedelt sind. In diesem Bereich betreiben, managen und orchestrieren wir die notwendige IT- und Cloud-Landschaft im Hintergrund. Bei beiden wirst du dich intensiv mit neuen Technologien auseinanderzusetzen. Als SAP Technology Consultant treibst die digitale Transformation in Unternehmen durch IT-Landschaften voran, basierend auf modernsten SAP Technologien. Als Cloud Technology Consultant bekommst du es mit Projekten im Umfeld hybrider Systemlandschaften zu tun. Der Fokus liegt auf Microsoft Azure aber auch Themen, wie Amazon Cloud, SAP Cloud und Cyber Security stehen auf der Agenda.

Weitere Informationen zum Bereich Managed Services findest du hier.

Cloud Development

Dein Job als Cloud Developer beginnt da, wo bestehende Funktionalitäten der Cloud Systeme an ihre Grenzen stoßen und individuelle Lösungen hermüssen. Du realisierst hybride Cloudszenarien auf der Entwicklerseite und lernst dabei unterschiedlichste Technologien und Programmiersprachen kennen. „Gesprochen“ wird u. a. ABAP, Powershell, Phyton, C# oder Linux-Shell-Scripting.

Weitere Informationen zum Bereich Managed Services findest du hier.

New Work & Modern Workplace

Deine Themen: New Work Arbeitsweisen, der digitale Arbeitsplatz aber auch Mobility, Automatisierung und künstliche Intelligenz. Du kümmerst dich um das Microsoft Portfolio (z. B. Microsoft 365, Microsoft Teams, SharePoint) und arbeitest mit modernsten Cloud Technologien.

Weitere Informationen zum Bereich New Work findest du hier.

Ablauf des Programms

Wir geben dir gleich zu Beginn alles Nötige mit, damit du perfekt aus dem Startblock kommst und direkt loslegen kannst. Im Startertraining erfährst du alles Wichtige über jeden Bereich der All for One Group, bekommst die Gelegenheit, dich vorzustellen und lernst natürlich viele deiner neuen Kolleginnen und Kollegen kennen.

Beim Kick-Off kommen gruppenweit alle Trainees zusammen. Dazu gesellen sich die Mentoren und Führungskräfte. Hier kannst du dein Netzwerk nicht nur in Meetingräumen, sondern auch in lockerer Atmosphäre und bei gemeinsamen Aktionen erweitern und enger knüpfen und bekommst einen guten Überblick darüber, was dich in den kommenden Wochen und Monaten konkret erwartet.

Wir halten uns und dich nicht lang mit Trockenübungen auf. Du begleitetest deinen Paten auf Projekte und übernimmst schnell erste Teilaufgaben. Das beginnt im Bereich Managed Services bei der selbstständigen Lösung einfacher Probleme und Störungen unserer Kunden. Als New Work Trainee kann die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen oder einfachere Key User-Schulungen zu deinen ersten Aufgaben gehören. Egal wo du bei uns startest, der frühe Praxiseinblick und die Übernahme von Verantwortung stehen bei uns ganz oben auf der Agenda.

Natürlich bekommst du auch das theoretische Rüstzeug in die Hände gelegt, um schnell auch fachlich und methodisch glänzen zu können. Deshalb laufen Theorie und Praxis stets im Wechsel. Neben umfangreichen internen oder externen Fachschulungen, erhältst du zusätzlich Softskill Schulungen, zu Themen wie etwa Kommunikations- & Präsentationsmethodik, Change Management oder Projektmanagement.

Hier fühlt man sich tatsächlich sofort als Teil des Teams, das hab ich so noch nirgendwo erlebt.
#allforone

Sebastian, Trainee

Hier steht ein interessantes Zitat von einem Trainee

Name / Position

Entwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten

Denk immer daran: Wir sind eine Gruppe, die mit ihren Market Units und Töchtern das gesamte IT-Spektrum abdeckt. Nach dem erfolgreich absolvierten Traineeprogramm steht dir also eine Vielzahl an Türen offen – zum Beispiel der Einstieg als Junior Consultant oder Junior Developer. Danach kannst du über unser individuelles Laufbahnmodell den Weg zum Fachexperte- oder Projektleiter einschlagen. Außerdem bieten wir mit "UP Talent" ein eigenes Förderprogramm an, um gezielt junge Kollegen für Führungspositionen fit zu machen.

Aber nicht nur mittel- und langfristig ist für deine Entwicklung gesorgt. Regelmäßige Weiterbildungs- und Schulungsangebote sind fester Bestandteil, deines beruflichen Werdegangs bei der All for One Group. Außerdem leben wir eine regelmäßige und konstruktive Feedbackkultur. Neben allen Freiräumen, die wir bieten, ist als auch für stabile Leitplanken und verlässliche Strukturen gesorgt.

Wir!

Klar ist es ein Job aber immer auch ein bisschen mehr. Wenn wir mit dir also nicht nur gemeinsam auf hybriden Cloud Landschaften, sondern auch mal auf zerklüftete Berglandschaften oder einen Baukasten mit Legosteinen schauen, solltest du dich nicht darüber wundern. Innovative Workshopformate oder auch gemeinsame Erlebnisse, wie zum Beispiel Grillevents, Kaminabende, Lauftreffs, Abschlussfeiern oder einfach nur das gemeinsame Abendessen, gehören bei der All for One Group einfach dazu.