Personaladministration effizient & sicher managen mit
SAP HCM Personaladministration & SuccessFactors Employee Central
Personaladministration in der Cloud
SAP SuccessFactors Employee Central ist die leistungsfähige Stammdatenverwaltung der SuccessFactors HCM Suite. Nutzbarkeit von Self-Services für nahezu alle Prozesse, umfangreiche internationale Lokalisierung sowie intuitive Oberflächen stellen die optimale Basis für alle weiteren HR-Prozesse dar. Dazu bietet Employee Central auch eine einfache Lösung für An- und Abwesenheitsmanagement für Unternehmen ohne komplexe Zeitwirtschaftsanforderungen.
Einfach alles für Ihr effizientes Personalmanagement!
Unterstützte Prozesse:
- Ein- und Austritte
- Personalstammdaten
- Organisationsstruktur
- An- und Abwesenheiten
- Mitarbeiterprofil
- Reporting
- (Inter)nationale Mitarbeitertransfers
- Mitarbeiter- und Manager-Self-Services
Vorteile für Ihre Personaladministration
Schnelle Implementierung
Mehrsprachigkeit
Lokalisierung
Immer aktuell
Für wen eignet sich Employee Central
Ideale Kundenanforderungen
- Intuitive Stammdatenverwaltung
- Auch für gelegentliche Anwender einfach zu bedienen
- Lokalisierung für viele Länder vorhanden
- Mobil- und Tablet geeignet - mit kostenloser App
Potentielle Einschränkungen
- Wenn Sie derzeit ein hochintegriertes SAP HCM Abrechnungssystem im Einsatz haben
- Wenn Sie einen hohen Individualisierungsgrad wünschen, wie z. B. Modifikationen
Unsere Services & Dienstleistungen zu SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors ist die neue Generation HR-Software von SAP. Sie wird als Cloud-Lösung aus hochmodernen Rechenzentren der SAP bereitgestellt und einfach über den Browser genutzt.
Implementierung:
Unsere erfahrenen Beraterinnen und Berater sorgen für eine verlässliche Implementierung Ihres SAP SuccessFactors Systems. Unsere mit dem HR Innovation Award ausgezeichnete
Ready-to-use Methodik sichert eine schnelle, vorkonfigurierte Implementierung. Bei Roll-Outs in andere Länder unterstützt unser internationales Partnernetzwerk UnitedVARs - gemeinsam decken wir über 100 Länder ab. Ebenfalls bieten wir die
Integration in Ihre bestehende Systemlandschaft an.
Projektbegleitung:
Wir sichern mit unseren kompetenten Projektleitungen, dass Ihr Projekt erfolgreich begleitet wird. Dazu bieten wir Ihnen gerne Unterstützung bei den Themen wie
HR Change Management,
HR-Digitalisierung sowie
HR-Prozessoptimierung ergänzend an.
Support:
Mit unserem
SAP SuccessFactors Support unterstützen wir Sie vom Roll-Out über das Akzeptanzmanagement bis hin zu Admin- und Anwender-Trainings. Und darüber hinaus gerne auch bei laufendem Betrieb mit Updates, Releaseänderungen und Anpassungen.
Zusatzlösungen für SAP SuccessFactors Employee Central
Sie suchen praktische Erweiterungen für Ihre Personalarbeit mit SuccessFactors? Sprechen Sie uns zu den unten stehenden Zusatzlösungen an, wir beraten Sie gerne.
Schnelles HR-Reporting
Mühelose Organigramm-Erstellung
Intelligente Dokumentenerstellung
Schneller Vergleich von Personaldaten
Cloud-Personaldaten einfach klonen und testen
Hohe Cloud-Datenqualität sichern
Bewährter Klassiker in der PERSONALADMINISTRATION mit SAP HCM
SAP HCM ist die weltweit meist verbreitetste Softwarelösung für das Personalmanagement. Schon seit über 40 Jahren gehört SAP HCM zum Herzstück des Produktportfolios des Walldorfer Weltmarktführers. Der Haupteinsatzzweck für SAP HCM sind heute die HR-Kernprozesse, um die praktisch kein Unternehmen herumkommt, wie das Stammdatenmanagement in der Personaladministration.
Bei Nutzung des Organisationsmanagement - SAP OM:
- Abbildung der aufgabenbezogenen, funktionalen Organisationsstruktur (z. B. Abteilungshierarchie) sowie der Berichtsstruktur des Unternehmens als Aufbauorganisation
- Analyse der Aufbauorganisation
- Planung und Gestaltung neuer Aufbauorganisationen entlang gewünschter Auswertungswege
- Aufbau eines Workflow-Managements
Vorteile für Ihre Personaladministration
Eigene Datenhoheit
Mehrsprachigkeit
Lokalisierung
Voll integriert
Für wen eignet sich SAP HCM PA
Ideale Kundenanforderung
- Wenn Sie Ihr eigenes System betreiben möchten
- Wenn Sie keine Daten in der Cloud haben möchten
Potentielle Einschränkungen
- Wenn Sie schnell und einfach globale Stammdaten zusammentragen möchten für z. B. ein globales Reporting
- Wenn Sie über zu wenig eigenes IT-Know-how oder zu wenig IT-Ressourcen verfügen -> hier empfehlen wir unser HCM zur Miete als SaaS oder unser HR-Outsourcing
Unsere Services & Dienstleistungen zu SAP HCM
SAP HCM ist eine klassische „on-premise“ Software. Das heißt, man ist als Unternehmen selbst dafür zuständig Hardware, Installation, Betrieb und Wartung zu organisieren. Entweder in Eigenregie oder - wir übernehmen dies für Sie als kompetenter und erfahrener Partner.
Implementierung:
Unsere erfahrenen Berater- und Entwicklungsteams sorgen für eine verlässliche Implementierung Ihres SAP HCM Systems. Bei Roll-Outs in andere Länder unterstützt unser internationales Partnernetzwerk der
UnitedVARs - so decken wir gemeinsam über 100 Länder ab. Ebenfalls bieten wir die
Integration in Ihre bestehende Systemlandschaft an.
Projektbegleitung:
Wir sichern mit unseren kompetenten Projektleitungen, dass Ihr Projekt erfolgreich begleitet wird. Dazu bieten wir Ihnen gerne Unterstützung bei den Themen wie
HR Change Management,
HR-Digitalisierung sowie
HR-Prozessoptimierung ergänzend an.
Support für Ihr SAP HCM:
Mit unserem
HCM Support unterstützen wir Sie bei allen Fragen und Herausforderungen der täglichen Anwendung. Vom Einspielen der Support-Packages und der Nachbearbeitung des Jahreswechsels über die Durchführung von Change Requests bis hin zu Wartung, Support und Anwenderberatung.
HCM-System als vorkonfigurierte Mietlösung:
Mit unserem
HCM zur Miete als SaaS bieten wir Ihnen ein standardisiertes SAP HCM System zur Nutzung aus unserem eigenen Rechenzentrum an. Sie müssen sich nur noch um die Durchführung der eigentlichen Abrechnung kümmern, wir kümmern uns darum, dass Sie ein aktuelles, funktionierendes System zur Verfügung haben. Seit über 15 Jahren erfolgreich etabliert!
HR-Outsourcing als Service:
Mit unserem
HR-Outsourcing haben Sie mehr Zeit für Ihre wertschöpfenden Tätigkeiten und lagern das aus, was Sie als Service bekommen möchten, z. B. Ihre Engeltabrechnung, Ihre Stammdatenpflege und auch Tätigkeiten wie Bescheinigung oder deren Druck & Versand. Wir machen fast alles individuell für Sie möglich.
SAP HCM Jahreswechsel:
Wir bieten jedes Jahr im Januar deutschlandweit Jahreswechselworkshops für Abrechnerinnen und Abrechner an. Praxisorientiert & relevant.
Unsere vorkonfigurierten Lösungspakete für PA, PY und PT
Wir haben für die SAP HCM Module Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY) und Personalzeitwirtschaft (PT) vorkonfigurierte Lösungspakete zusammengestellt, die sowohl die vertraglichen Leistungen, die lieferseitigen Leistungen als auch den Projektumfang und die Laufzeit sowie die damit verbundenen Kosten einfach und transparent darstellen.
So versetzen wir Sie in die Lage, die Kernmodule der Personalwirtschafts PA, PY und PT schnell einzuführen.
Die Lösungspakete sind aufeinander abgestimmt und können sowohl gemeinsam als auch zeitlich entkoppelt umgesetzt werden.
Weitere Informationen zu den Paketen finden Sie in unserem Flyer.
Zusatzlösungen für HCM PA
Sie suchen praktische Erweiterungen für Ihre HCM-Personalarbeit? Sprechen Sie uns zu den unten stehenden Zusatzlösungen an, wie beraten Sie gerne.
Schnelles HR-Reporting
Mühelose Organigramm-Erstellung
Daten DSGVO-konform löschen
Elektronische Personalakte
Termine einfach managen
HR-Dokumente schnell & einfach erstellen
HR-Dokumente digital & sicher versenden
Zentraler Zugriff auf HR-relevante Dokumente
Einfacher Datenaustausch zwischen SAP und Excel
Schneller Vergleich von Personaldaten
Personaldaten einfach klonen und testen
Hohe Personaldaten-Qualität erhalten
Effiziente Beantragung von A1-Bescheinigungen für Dienstreisen
Mehr zum Thema Personaladministration lesen Sie in unserem Online-Magazin HR HEUTE.
Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns!